1.
ESTRATEGIAS DE
APRENDIZAJE
LUZ AMPARO NOY SÁNCHEZ
Como Docentes, nuestra tarea
es conseguir que nuestros estudiantes aprendan, no obstante el resultado no
siempre responde a nuestras expectativas y a nuestros esfuerzos. Y es que el
aprendizaje depende de factores diversos: capacidad, motivación, conocimientos
previos, o estrategias
de aprendizaje.
Las estrategias de aprendizaje, son el
conjunto de actividades, técnicas y medios que se planifican de acuerdo con las
necesidades de los estudiantes, los objetivos que se buscan y la naturaleza de los conocimientos, con la
finalidad de hacer efectivo el proceso de aprendizaje.
Definir las estrategias de aprendizaje
implica tener claro : objetivos del curso, concepción de la enseñanza,
concepción de aprendizaje, de acuerdo con Weinstein y Mayer (1986) , las
estrategias de aprendizaje son las acciones y pensamientos de los alumnos que
ocurren durante el aprendizaje, que tienen gran influencia en el grado de
motivación e incluyen aspectos como la adquisición, retención y transferencia.
Estos autores consideran a las estrategias como técnicas que pueden ser
enseñadas para ser usadas durante el aprendizaje. De esta manera, la meta de
cualquier estrategia particular de aprendizaje será la de afectar el estado
motivacional y afectivo y la manera en la que el estudiante selecciona,
adquiere, organiza o integra un nuevo conocimiento.
En cualquier caso la toma de
decisiones frente a la escogencia de una estrategia de aprendizaje, partirá de entender
ésta como un medio para la construcción del conocimiento, a partir del
análisis, la evaluación, el pensamiento crítico, la reflexión y el debate.
Retomando a Newman y Wehlage (1993),
las estrategias usadas se deberán orientar al aprendizaje autentico que está
caracterizado por cinco características: pensamiento de alto nivel, profundidad
del conocimiento, conexiones con el mundo real, dialogo sustantivo y apoyo
social para el aprovechamiento del alumno.
Se han identificado cinco tipos de estrategias generales en el ámbito
educativo. Las tres primeras ayudan al estudiante a elaborar y organizar los
contenidos para que resulte más fácil el aprendizaje (procesar la información),
la cuarta está destinada a controlar la actividad mental del estudiante para
dirigir el aprendizaje y, por último, la quinta de apoyo al aprendizaje para
que éste se produzca en las mejores condiciones posibles.
1.1 Estrategias de ensayo.
Son aquellas que implica la repetición activa de los contenidos
(diciendo, escribiendo), o centrarse en partes claves de él. Son ejemplos:
·
Repetir términos en
voz alta, reglas mnemotécnicas, copiar el material objeto de aprendizaje, tomar
notas literales, el subrayado.
1.2 Estrategias de elaboración.
Implican hacer conexiones entre lo nuevo y lo familiar. Por ejemplo:
Parafrasear, resumir,
crear analogías, tomar notas no
literales, responder preguntas (las incluidas en el texto o las que
pueda formularse el estudiante), describir como se relaciona la información
nueva con el conocimiento existente.
1.3 Estrategias de organización.
Agrupan la información para que sea
más fácil recordarla. Implican imponer
estructura a contenidos de aprendizaje,
dividiéndolo en partes e identificando relaciones y jerarquías. Incluyen
ejemplos como:
·
Resumir un texto,
esquema, subrayado, cuadro sinóptico, red semántica, mapa conceptual, árbol
ordenado.
1.4
Estrategias de control de la comprensión.
Estas son las estrategias ligadas a la
Metacognición.
Implican permanecer consciente de lo que se está tratando de lograr, seguir la
pista de las estrategias que se usan y del éxito logrado con ellas y adaptar la
conducta en concordancia.
Si utilizásemos la metáfora de
comparar la mente con un ordenador, estas estrategias actuarían como un
procesador central de ordenador. Son un sistema supervisor de la acción y el
pensamiento del estudiante, y se caracterizan por un alto nivel de conciencia y
control voluntario.
Entre las estrategias metacognitivas
están: la planificación, la regulación y la evaluación.
·
Estrategias de planificación.
Son aquellas mediante las cuales los
estudiantes dirigen y controlan su conducta. Son, por tanto, anteriores a que los estudiantes realicen
alguna acción. Se llevan acabo actividades como:
·
Establecer el
objetivo y la meta de aprendizaje
·
Seleccionar los
conocimientos previos que son necesarios para llevarla a cabo
·
Descomponer la tarea
en pasos sucesivos
·
Programar un calendario de ejecución
·
Prever el tiempo que
se necesita para realizar esa tarea, los recursos que se necesitan, el esfuerzo
necesario
·
Seleccionar la estrategia a seguir.
·
Estrategias de regulación,
dirección y supervisión.
Se utilizan durante la ejecución de la tarea. Indican la capacidad que el
estudiante tiene para seguir el plan trazado y comprobar su eficacia. Se
realizan actividades como:
·
Formular preguntas
·
Seguir el plan trazado
·
Ajustar el tiempo y
el esfuerzo requerido por la tarea
·
Modificar y buscar
estrategias alternativas en el caso de que las seleccionadas anteriormente no
sean eficaces.
·
Estrategias de evaluación.
Son las encargadas de verificar el proceso
de aprendizaje. Se llevan a cabo durante
y al final del proceso. Se realizan actividades como:
·
Revisar los pasos dados.
·
Valorar si se han
conseguido o no los objetivos propuestos.
·
Evaluar la calidad de
los resultados finales.
·
Decidir cuando
concluir el proceso emprendido, cuando hacer pausas, la duración de las pausas,
entre otras.
1.5
Estrategias de apoyo o afectivas.
Estas estrategias, no se dirigen
directamente al aprendizaje de los contenidos. La misión fundamental de estas
estrategias es mejorar la eficacia del aprendizaje mejorando las condiciones en
las que se produce. Incluyen:
·
establecer y mantener
la motivación, enfocar la atención, mantener la concentración, manejar la
ansiedad, manejar el tiempo de manera efectiva, etc.
Por ultimo señalar, que algunos
autores relacionan las estrategia de aprendizaje con un tipo determinado de
aprendizaje. Para estos autores cada tipo de aprendizaje (por asociación/por
reestructuración) estaría vinculado a una serie de estrategias que le son propias.
·
El aprendizaje
asociativo: ESTRATEGIAS DE ENSAYO
·
El aprendizaje por
reestructuración: ESTRATEGIAS DE ELABORACIÓN, O DE ORGANIZACIÓN.
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